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【課表】2019下半年海南人力資源管理師考前培訓課程安排
來源:海大源 | 作者:hdypx1 | 發布時間: 2019-03-29 | 353 次瀏覽 | 分享到:
2019下半年海南人力資源管理師考前培訓課程安排


主講老師簡介

鄭遠強:武漢大學工商管理碩士,海南大學教授、企業管理碩士生導師、MBA主力導師、人力資源管理專業系主任、高級人力資源管理師、高級策劃師、海南省著名人力資源管理專家之一。曾在大型工業企業從事人力資源管理工作多年。自2002年國家開始有企業人力資源管理師職業資格鑒定以來,鄭教授一直擔任此項目的考前培訓主講老師。主要研究方向:人力資源管理、績效考評、薪酬設計與職業生涯規劃。

林鑾珠管理學碩士,留美訪問學者,海南大學管理學副教授,人力資源管理專任教師。課堂生動活躍,深受學生好評。

栩:高級人力資源管理師,工商管理碩士,曾任多家大型企業人力資源總監。擅長:薪酬設計和績效管理。

張可輝:公共管理碩士,海南大學公共關系學專業骨干教師,擁有扎實的理論基礎和實踐經驗,課堂生動活躍,深受學員好評。

王嵐嵐:經濟學碩士、海南大學經濟與管理學院高級講師、連續年度榮獲海南大學“最受歡迎的教師”、海南大學課堂教學質量測評A級教師。授課生動形象、深入淺出,具有豐富的備考經驗。

唐堯平:企業管理碩士(企業管理-人力資源研究方向)、海大源專職講師、具有多年人力資源管理師培訓、MBA/MPA/MTA考試培訓和各類面試培訓經驗。授課生動形象、深入淺出,具有豐富的應試備考授課經驗。

李翻翻:管理學碩士、海南大學經濟與管理學院講師。講課生動有趣,言簡意賅,善于把握考點,總結規律,頗受學員喜愛。

培訓說明

1.本項目培訓環節:視頻+教材→章節精講面授+課堂測試→課后章節強化訓練+看書+視頻補差→考前沖刺串講→歷年真題章節訓練+看書+考點總結梳理。

2.海南人力資源師網(www.unhr.net)為本中心的專業服務網站,獨立制作《突破專業基礎》和《突破專業技能》由海南大學經濟與管理學院人力資源系主任和教授鄭遠強老師主講,以備學員隨報隨學、預習、補差。

3.海大源各章課堂測試題由多位人力資源備考專家通過每年真題涉及到的知識點,傾心研究、整理出來,用以檢查每個學員在當天上課知識點掌握情況,起到當堂消化、知識點強化記憶作用。

4.海大源各章強化訓練題由多位人力資源備考專家通過對考綱的要求、教材內容的精練,傾心編制的課后知識點強化記憶習題庫,用以各章考點的強化記憶和答題速度的精、準訓練。

5.海大源歷年真題章節強化訓練由專業人員從2014年新版教材改版以后的考試真題題庫分類,用以考前沖刺,以便熟練掌握每年的出題規律和答題技巧。

6.歷年學員考試瓶頸在理論考試上。90分鐘完成120道題,必須提高答題速度和答題的準確率。因此,每次下午17:30-18:30時間為理論知識課堂測試訓練。課后,培訓中心安排有工作人員負責課后強化訓練完成情況回訪。請各位學員按培訓中心的要求定時、定量完成課堂測試、課后強化訓練和歷年真題各章訓練。

7.本中心除黨政領導干部、企事業單位干部晉崗選拔面試和公務員招錄面試一對一實戰模擬訓練項目外,其他培訓項目都是一次性收費,通過為止。除面試訓練,老學員和老學員推薦的親朋好友一律可九折優惠。

8.2019下半年人力資源師國家統考時間:20191116,上午8:30-10:00理論,10:30-12:30技能。一級、二級、三級都采用智能化上機考試。

9.考試報名截止時間:2019915

10.一、二級論文提交截止時間920,論文指導由鄭遠強教授和唐堯平老師負責。答辯時間安排在1123日或24日(以準考證為準),具體事宜屆時短信提前通知。

11.每周上課時間:上午:8:50-11:50     下午:14: 30-17:30  

12.辦公電話:66185800/ 66298600 企業QQ客服:800004035  24小時服務熱線:13016293330

13.培訓地點:

一級 培訓在海南大學北門左側海悅國際A座1804海大源會議室

二級 培訓在海大源學堂海甸五東路海新大橋頭水岸蘭亭一樓商鋪(寶陽花園正對面

三級 培訓在海大源學堂海甸五東路海新大橋頭水岸蘭亭一樓商鋪(寶陽花園正對面

 

   
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海大源以務實、高效、創新的企業內訓實戰團隊,凝聚和融入了一批專業化實戰派企業培訓精英、名牌高校精英、資深高級培訓講師團隊,并與國內著名的培訓專業機構形成了戰略聯盟。作為海南知識服務業的一面旗幟,為海南企事業單位的成長與變革提供時效性的培訓方案,成為推動海南企事業單位成長的重要力量。

愿景:成為海南最受尊重的大型培訓與管理咨詢機構。

精神:誠信、協作、務實、創新。

價值觀:客戶的滿意是我們最終的目標;以客戶需求為導向,提供最具價值的服務,杜絕短期行為;深入實際,扎扎實實,為客戶提供最優質的專業化服務;團隊協作、真誠謙和是對每個員工的基本要求。

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1、國家職業技能類:企業人力資源管理師、心理咨詢 師、茶藝師、花藝、育嬰師、經濟師、健康管理師。

2、學歷提升類:全日制專科(在校生)升本科、在職讀全日制研究生(MBA/MPA/MTA,專科畢業滿四年或本科畢業滿2年即可報考)。

3、面試培訓:國考公務員面試、省考公務員面試、事業單位面試、黨政領導干部選拔面試、銀行面試、特崗教師面試、政法干警面試、MBA/MPA/MTA復試面試。

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