歡迎來到海大源!???
海大源歡迎您
下單送積分,積分換好禮!
標題摘要內容
0898-66185800
網店平臺
學習提升價值
培訓項目分類
知識創造價值    誠信贏得尊
   
   
培訓項目推薦
文化理念
  • 海南面試培訓
    ? 收藏
  • 海南面試培訓

    第1章 學習原理

    第2章 1.1 前言:海大源-成功面試觀點:輕套路、重實戰!

    1.2 “駕駛”的原理

    1.3 條件反射的原理

    1.4 對抗性、干擾性實戰模擬訓練

    1.5 快速提升綜合面試能力原理

    1.6 海大源基本作業

    2 海南公務員面試考試簡介

    2.1 海南公務員面試基本情況介紹

    2.2 海南公務員面試考生注意事項

    2.3 海南公務員結構化面試介紹

    2.4 面試評分表

    2.5 公務員面試中考生必備的九大能力

    2.6 儀容儀表準備

    2.7 面試心理準備

    2.8 克服幾種面試不良心理

    2.9 其他準備

    第3章 海大源公務員面試技能-模式篇

    第4章 3.1 模式一:錯誤問題(不好的現象)看待類

    3.2 模式二:正確的問題:綜合分析類 ---名人名言原理揭示類

    3.3 模式三:正確的問題:綜合分析類---名言

    3.4 模式四:中性的問題看待類:綜合分析類---俗語、古話

    3.5 模式五:知識盲點

    3.6 模式六:不了了之類

    3.7 模式七:原理揭示類

    3.8 模式八:綜合分析類 ---社會現象

    3.9 模式九:綜合分析---人才隊伍建設

    3.10 模式十:綜合分析類---漫畫

    3.11 模式十一:綜合分析類---教育、技能、創新能力類

    3.12 模式十二:壓力面試

    3.13 模式十三:突發事件應急處理

    3.14 模式十四:權利的正確使用

    3.15 模式十五:工作中的失誤

    3.16 模式十六:人際關系處理

    3.17 模式十七:組織類型

    3.18 模式十八:現場發言類型

    3.19 模式十九:角色扮演類型

    3.20 模式二十:采訪報道

    3.21 模式二十一:演講

    3.22 模式二十二:如何加強管理

    3.23 模式二十三:領導類題型

    3.24 模式二十四:激勵

    3.25 模式二十五:團隊建設

    3.26 模式二十六:自我認知

    4 訓練素材(背誦資料)

    4.1 常用語、哲理名言

    4.2 基本題型答題素材

    4.3 知識素材儲備

    4.4 公務員通用能力標準框架

    4.5 公務員應該具備的素質要求

    5 經濟、管理知識補充

    6 歷年海南公務員面試真題

    6.1 2008年海南公務員面試真題

    6.2 2009年海南公務員面試真題

    6.3 2010年海南公務員面試真題

    6.4 2011年海南公務員面試真題

    6.5 2012年海南公務員面試真題

    6.6 2013年海南公務員面試真題

    6.7 2014年海南公務員面試真題

    6.8 2015年海南公務員面試真題

    6.9 2016年海南公務員面試真題

    7 練習題

    7.1 訓練地點、時間

    7.2 答題訓練基本要求

    7.3 練習題

    8 基礎題精選(部分)

    9 基本作業參考答案(部分)

    9.1 危害/意義

    9.2 原因

    9.3 對策

    • ¥3800.00
      ¥3800.00
      ¥3800.00
      ¥3800.00
      ¥3800.00
    • 滿意度:

      成交: 0 次

      評論: 0 次

    重量:0.00KG
    • 數量:
    • (庫存99999)
商品描述

第1章 學習原理

第2章 1.1 前言:海大源-成功面試觀點:輕套路、重實戰!

1.2 “駕駛”的原理

1.3 條件反射的原理

1.4 對抗性、干擾性實戰模擬訓練

1.5 快速提升綜合面試能力原理

1.6 海大源基本作業

2 海南公務員面試考試簡介

2.1 海南公務員面試基本情況介紹

2.2 海南公務員面試考生注意事項

2.3 海南公務員結構化面試介紹

2.4 面試評分表

2.5 公務員面試中考生必備的九大能力

2.6 儀容儀表準備

2.7 面試心理準備

2.8 克服幾種面試不良心理

2.9 其他準備

第3章 海大源公務員面試技能-模式篇

第4章 3.1 模式一:錯誤問題(不好的現象)看待類

3.2 模式二:正確的問題:綜合分析類 ---名人名言原理揭示類

3.3 模式三:正確的問題:綜合分析類---名言

3.4 模式四:中性的問題看待類:綜合分析類---俗語、古話

3.5 模式五:知識盲點

3.6 模式六:不了了之類

3.7 模式七:原理揭示類

3.8 模式八:綜合分析類 ---社會現象

3.9 模式九:綜合分析---人才隊伍建設

3.10 模式十:綜合分析類---漫畫

3.11 模式十一:綜合分析類---教育、技能、創新能力類

3.12 模式十二:壓力面試

3.13 模式十三:突發事件應急處理

3.14 模式十四:權利的正確使用

3.15 模式十五:工作中的失誤

3.16 模式十六:人際關系處理

3.17 模式十七:組織類型

3.18 模式十八:現場發言類型

3.19 模式十九:角色扮演類型

3.20 模式二十:采訪報道

3.21 模式二十一:演講

3.22 模式二十二:如何加強管理

3.23 模式二十三:領導類題型

3.24 模式二十四:激勵

3.25 模式二十五:團隊建設

3.26 模式二十六:自我認知

4 訓練素材(背誦資料)

4.1 常用語、哲理名言

4.2 基本題型答題素材

4.3 知識素材儲備

4.4 公務員通用能力標準框架

4.5 公務員應該具備的素質要求

5 經濟、管理知識補充

6 歷年海南公務員面試真題

6.1 2008年海南公務員面試真題

6.2 2009年海南公務員面試真題

6.3 2010年海南公務員面試真題

6.4 2011年海南公務員面試真題

6.5 2012年海南公務員面試真題

6.6 2013年海南公務員面試真題

6.7 2014年海南公務員面試真題

6.8 2015年海南公務員面試真題

6.9 2016年海南公務員面試真題

7 練習題

7.1 訓練地點、時間

7.2 答題訓練基本要求

7.3 練習題

8 基礎題精選(部分)

9 基本作業參考答案(部分)

9.1 危害/意義

9.2 原因

9.3 對策


  • 購買人 會員級別 數量 屬性 購買時間
  • 商品滿意度 :
暫無評價信息
www.oddjrz.icu 此段代碼添加< /body>前,為保證統計準確,請勿將同一段代碼添加到多個站點中。--> 湖北快3实用技巧